Received: from nobody by stodi.digitalkingdom.org with local (Exim 4.76) (envelope-from ) id 1RUbR3-0004iH-PR for lojban-newreal@lojban.org; Sun, 27 Nov 2011 01:54:09 -0800 Received: from servidor.fastmkt2.info ([66.7.210.223]:56125) by stodi.digitalkingdom.org with esmtps (TLSv1:AES256-SHA:256) (Exim 4.76) (envelope-from ) id 1RUbR0-0004hY-Rb for lojban@lojban.org; Sun, 27 Nov 2011 01:54:08 -0800 Received: from fastmkt2 by servidor.fastmkt2.info with local (Exim 4.69) (envelope-from ) id 1RUbQs-00082F-2H for lojban@lojban.org; Sun, 27 Nov 2011 03:53:34 -0600 To: lojban@lojban.org Subject: Evite Demandas Laborales Message-ID: <5fed739d5c8fe14ea13d42d4ed3a025a@fastmkt2.info> Date: Sat, 26 Nov 2011 23:16:25 -0600 From: "Gabriela Martinez" Reply-To: capacitacion@serviciosvisionhumana.mx MIME-Version: 1.0 X-Mailer-LID: 13,9 List-Unsubscribe: X-Mailer-RecptId: 747970 X-Mailer-SID: 55 X-Mailer-Sent-By: 1 Content-Type: multipart/alternative; charset="UTF-8"; boundary="b1_94956260e3e0e3f1139400797c887706" Content-Transfer-Encoding: 8bit X-AntiAbuse: This header was added to track abuse, please include it with any abuse report X-AntiAbuse: Primary Hostname - servidor.fastmkt2.info X-AntiAbuse: Original Domain - lojban.org X-AntiAbuse: Originator/Caller UID/GID - [500 500] / [47 12] X-AntiAbuse: Sender Address Domain - fastmkt2.info X-Spam-Score: 2.9 (++) X-Spam_score: 2.9 X-Spam_score_int: 29 X-Spam_bar: ++ X-Spam-Report: Spam detection software, running on the system "stodi.digitalkingdom.org", has identified this incoming email as possible spam. The original message has been attached to this so you can view it (if it isn't spam) or label similar future email. If you have any questions, see the administrator of that system for details. Content preview: Your email client cannot read this email. To view it online, please go here: http://fastmkt2.info/mail/display.php?M=747970&C=6444df7dffdce9ebd8480138f1fda1e1&S=55&L=13&N=5 To stop receiving these emails:http://fastmkt2.info/mail/unsubscribe.php?M=747970&C=6444df7dffdce9ebd8480138f1fda1e1&L=13&N=55 Powered by Interspire [...] Content analysis details: (2.9 points, 5.0 required) pts rule name description ---- ---------------------- -------------------------------------------------- 1.6 RCVD_IN_BRBL_LASTEXT RBL: RCVD_IN_BRBL_LASTEXT [66.7.210.223 listed in bb.barracudacentral.org] 1.1 DATE_IN_PAST_03_06 Date: is 3 to 6 hours before Received: date -0.5 RP_MATCHES_RCVD Envelope sender domain matches handover relay domain 0.0 HTML_MESSAGE BODY: HTML included in message 0.7 MPART_ALT_DIFF BODY: HTML and text parts are different Sender: Nobody --b1_94956260e3e0e3f1139400797c887706 Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="UTF-8" Content-Transfer-Encoding: 8bit Your email client cannot read this email. To view it online, please go here: http://fastmkt2.info/mail/display.php?M=747970&C=6444df7dffdce9ebd8480138f1fda1e1&S=55&L=13&N=5 To stop receiving these emails:http://fastmkt2.info/mail/unsubscribe.php?M=747970&C=6444df7dffdce9ebd8480138f1fda1e1&L=13&N=55 Powered by Interspire --b1_94956260e3e0e3f1139400797c887706 Content-Type: text/html; charset="UTF-8" Content-Transfer-Encoding: 8bit
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Noviembre 2011

 
Curso: PREVENCIÓN DE DEMANDAS LABORALES


Visión Humana (Consultoría en Recursos Humanos) tiene el agrado de invitarlo al Curso “DEMANDAS LABORALES” que se llevará a cabo en el mes de Noviembre de 2011.

OBJETIVO: Que el participante al finalizar el curso tenga los conocimientos necesarios para poder realizar la contratación de trabajadores con el menor riego posible de demanda laboral.  

Temario:

1.- LA CONTRATACION.
a) La solicitud de empleo y el curriculum vitae.
b) Tips para un mejor reclutamiento.
c) Documentos que se requieren para la integración del expediente del trabajador.
d) Documentos que el patrón tiene obligación legal de conservar.

2.- LA RELACION LABORAL Y LA CONTRATACION.
a) La relación laboral.
b) El contrato de trabajo.
c) Duración de las relaciones de trabajo.

3.- DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y PATRONES.
a) Obligaciones de los patrones.
b) Prohibiciones patronales.
c) Obligaciones de los trabajadores.
d) Prohibiciones de los trabajadores
e) Derechos de los trabajadores.

4.- TERMINACION DE LA RELACION LABORAL.
a) Terminación voluntaria
b) Rescisión laboral
c) Obligaciones de la terminación laboral
d) Pagos y Formatos.
d.1) Recibos de pago.
d.2) Convenio de terminación laboral.
d.3) Renuncia y finiquitos.

5.- PROCESO DE LA DEMANDA LABORAL.
a) La Conciliación.
b) Demandas y Excepciones.
c) Ofrecimiento y admisión de pruebas y desahogo de las mismas.
d) Cargas Procesales.
e) Obligaciones y consecuencias de un laudo.


Fecha y Sede:

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GRUPO 1

MARTES 29 DE NOVIEMBRE DE 2011

9:00 A 18:00 HRS.

COSTO NORMAL $1,750 MÁS IVA


PROMOCIÓN $1,199 MÁS IVA

Sede: 

Dr. Barragán Nº 560 Despacho 5 Col. Narvarte, México D.F.

Tels. 5538 0071, 3548 4737  y  8502 2187  (llamada local en el D.F.)

 

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